7月16日下午，williamhill威廉希尔召开学术委员会会议，紧扣人才“育引用留”、“揭榜挂帅”攻坚、“借力发展、攀高提效”行动开展专题研究部署。会议由学院学术委员会主任顾玉超教授主持。

会上，严格按照学校人事处《关于做好 2026 年度高层次人才考核工作的通知》要求，规范开展高层次人才考核答辩，完成车红霞老师崂山学者五层次期满考核及马玉珍、吕效光两位老师崂山学者五层次首聘期中期考核。考核专家组认真听取述职、综合研判业绩，精准把脉、科学评价，为人才成长发展提出针对性指导意见，进一步压实学院人才工作主体责任，健全人才引育留用全链条管理机制，夯实学院高质量发展人才根基。

会议深入解读学校“借力发展、攀高提效”政策与2026“揭榜挂帅”项目实施方案，围绕申报方向、经费保障、考核管理等关键问题深入研讨，精准梳理学院可承接榜单领域。会议强调，要以“揭榜挂帅”为抓手，主动担当、积极作为，鼓励团队与教师应揭尽揭、勇挑重担，聚焦关键领域攻坚突破，着力培育重大项目、产出高质量标志性成果，以高水平科研攻关赋能学科建设，助力学院与学校高质量发展。