为全面总结学期工作、查摆短板不足、科学谋划发展，7 月 16 日下午，williamhill威廉希尔召开全体教职工大会。学院党政领导班子及全体教职工参会，党委书记周宪锋主持。

会议首先开展政治理论学习，全体教职工集中学习“四有四引”教师素质能力培训内容，深入研读新时代高校教师职业行为正面清单与负面清单。会议指出，正负清单一体贯通、双向赋能，正面清单聚焦正向引导、提质增效，引领教师提升综合素养；负面清单强化刚性约束、防错纠偏，规范教师履职行为。二者有机统一师德建设严管与厚爱、约束与激励，全面提升教师政治素养、师德修养与育人能力，为落实立德树人根本任务、建设高素质教师队伍筑牢根基。    

副院长李昉总结前阶段工作，通报专业认证、招生宣传、青年教师教学竞赛、教学创新及日常教学管理进展，鼓励教师积极参与教学竞赛、争创教学成果奖。

副院长孟祥民传达学校 “借力发展、攀高提效” 政策、2026 “揭榜挂帅” 项目实施方案，解读学院固定资产绩效考核实施细则（试行），重点部署生物与医药专业学位博士点申报推进工作。

党委副书记兼副院长刘浩就暑期留校学生安全管理、学科竞赛工作作出强调安排。

院长顾玉超结合学校 2026 年上半年重点工作完成情况，剖析学院工作短板与成效，围绕特色发展、学科建设、育人模式、科研平台、师资队伍、社会服务及校友工作，明确下半年工作核心任务。

党委书记周宪锋作总结讲话，强调三方面工作：一是统筹推进招生、培养、就业全链条学生工作；二是严守廉洁自律底线，恪守学术诚信准则；三是号召教职工利用暑期主动 “走出去”，借力赋能，推动学院高质量发展。此次大会统一思想、明晰路径，为学院下半年各项工作高效推进凝聚了共识、夯实了基础。